本网讯：区物价局以“稳物价、安民生、促发展”为己任，立足干部队伍现状，牢固树立“四种意识”，积极打造“四有”干部队伍，为物价工作顺利开展奠定坚实基础。
树立“为民”意识，打造有务实作风的干部队伍。坚持一切从实际出发，在“求真”上下功夫，在“务实”上做文章，领导干部带头摸实情、出实招、办实事、求实效，带头埋头苦干、亲力亲为，带头把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，把工作业绩建立在真抓实干上，让老百姓得到实惠、安居乐业。
树立“创新”意识，打造有干事激情的干部队伍。积极探索物价管理工作的新途径、新方法、新举措，在原有的基础上善于创造特色与经验。在日常工作中，敢于创新、敢于管理、敢于碰硬，时刻牢记自己担负的责任与使命。
树立“担当”意识，打造有争先勇气的干部队伍。中层以上领导干部在工作中勇挑重担，定思路、出点子。牢固树立争先意识，明确方向、拓宽思路、健全机制，创造性地谋划、推动工作。始终保持不甘落后、争先创优的士气，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，敢于勇立潮头、当好表率。
树立“正气”意识，打造有理想信念的干部队伍。加强纪律作风监督，从工作、生活、廉政等各方面提高干部自我约束力，促进干部兢兢业业工作、踏踏实实干事。完善干部考核机制，拓宽干部评价渠道，提高干部自我控制力，树“正气”、立“信念”，做廉洁从政的表率。（赵双）
相关阅读