本网讯：为转变机关作风，大安镇以开展群众路线教育实践活动为契机，从加强干部思想教育入手，采取多项措施全面加强机关效能建设，促进了机关作风大转变。
用好“望远镜”，着眼长效建制度。围绕“作风建设”主题，进一步健全机关管理制度，严肃工作纪律，量化工作任务，用制度管人、用制度办事;修订机关学习制度，完善党委理论学习中心组学习制度、镇机关干部周一、周四集中学习制度和理论学习考评制度，有计划、有目的组织安排人员参加各类培训，提高机关干部的理论素养和业务水平;加强服务大厅规范化建设，配备各种软硬件设施，健全岗位责任制、服务承诺制、失职追究制、首问负责制等制度;出台《效能建设长效机制》，设立机关效能督察室，负责对机关干部进行定期和不定期的督查和考评。
用好“放大镜”，改进作风优服务。以党委1号文形式，划定重点工程、重点项目，明确时间节点、细化工作任务;结合各阶段工作，进行督导检查，对年底前完成任务的给予奖励，对完不成任务的取消年终评优资格;依托服务大厅，优化投资项目代办服务流程，对符合产业政策的入区项目和企业，从项目立项到项目竣工、生产经营，实行全程代办服务，帮助企业协调解决项目建设、生产经营过程中的困难和问题;针对入区项目的建设实际和外来投资者的生活所需，提供保姆式贴心服务和全程式帮办机制，协调供电、供热、供水、教育等部门，积极为企业和员工解决水、电、热力、孩子入学等问题。
用好“反光镜”，查找问题严督导。进一步健全考勤制度，实施早晚视频签到，采取明察暗访、抽查督导方式，对各站所上班情况进行督查，严查工作时间串岗、离岗、上网聊天、玩游戏等现象;完善请假制度和值班制度，严查值班人员脱岗、漏岗，确保值班电话24小时保持畅通;成立作风建设督查组，对机关干部吃喝接待、廉洁自律、服务效能进行监察，坚决杜绝吃拿卡要不良现象，严肃整治懒庸冷横不良作风。
用好“显微镜”，立足细微抓节俭。积极开展办公用房整改清理工作，达到了机关办公用房标准;扎实开展了一般公务用车梳理排查，杜绝了超标、违规用车情况的发生;强化公务用车管理，严禁公车私用，节假日和周末期间车辆一律定点存放;以节水、节电、节油为重点，压缩电脑、复印机等耗能设备的待机时间，减少一次性办公用品的使用;压缩会议数量和规模，精简文件，可发可不发的一律不发;加强公务接待监管，严格执行用餐规定;实行办公用品统一采购和办公通讯费用限额制度，严格控制一般性支出。
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