治慵提能力。重点治理机关干部工作主观能动性不强，对上级决策和部署不能坚决贯彻落实的问题。加强机关管理，完善考核和奖惩制度，制定出台了《小雪街道机关工作制度》，对机关干部守则、考勤、会议、卫生管理等方面进行了约束和明确，由党政办进行定期不定期的考核管理，考核结果定期通报，并作为年底机关工作人员的评先树优资格和提拔重用的依据。
治懒增效率。重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力，以及办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。进一步完善为民服务中心，实现为群众“一站式”服务，规范办事程序，提高办事效率；完善“马上就办”办公室职责，严格执行限时办结制和首问负责制，对不“马上就办”的严肃问责。
治散正风气。重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，群众意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸，群众满意度低等问题。街道专项整治工作小组办公室组成督查组进行明察暗访，凡发现机关工作人员存在上述现象的，立即进行通报批评，责任上追一级，形成多层次、常态化监督格局。对发现问题不纠正，个人问题不改正的，严肃追究相关人员的责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪行为，依法依纪严肃处理。
治浮树形象。重点治理精气神不足、干多干少一个样，思想严重懈怠，对上级安排的工作没热情没激情没办法，推一推就动一动，不推不动，甚至推也不动，作风极端飘浮，严重影响党员干部在群众中的形象等问题。结合当前工作实际，及时调整各工作岗位人员，让能者上、庸者下，把真正想干事的同志安排在重要的岗位上，使其在工作中体现自己的价值。
治奢促廉洁。重点治理“经济条件好了，吃点喝点不要紧”思想蔓延，放松对自身廉洁自律要求，造成机关干部在群众中不良影响的问题。组织机关干部认真学习中央“八项规定”和曲阜市委“二十条规定”等一系列纪律要求，切实增强节俭意识，大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，坚持勤俭办一切事业，严禁乱用公车，严禁用公款大吃大喝，节约用水、用电和办公耗材，真正把有限的资源用到实际工作中去。（宋佑霞李凯） 相关阅读