为充分发挥市直机关干部职工在推进济宁发展改革中的积极作用，近日，市委市直机关工委、市总工会、市人社局联合启动了"金点子"大赛活动。
市直机关工委、市总工会、市人社局把深化提升履职能力大比武活动，开展"金点子"大赛作为今年机关党建工作的重点项目，明确目标，健全组织领导机构，制定了具体的实施方案。各级党组织结合工作实际，积极开展本单位的聚焦济宁改革发展"金点子"大赛，以比赛促学习、促思考、促工作。
"金点子"大赛决赛将于 10月份举行，进入决赛的12名选手，将通过PPT讲解"点子"基本内容、创新点特色展示、提问等环节，对提出的"点子"进行详细阐述，由专家评审组依据 "点子"内容及问答表现进行打分。活动结束后将评选出大赛"金点子"2个，"银点子"4个，"铜点子"6个。获得"金点子"、"银点子"和"铜点子"的选 手，市总工会按程序授予"济宁市五一劳动奖章"荣誉称号。市委市直机关工委为获奖选手分别发放2000元、1000元和500元的奖金。