本网讯：今年以来，大安镇以树形象为目标，以促发展为根本，形成了“处处见效能，人人是窗口”的良好氛围。
抓制度。健全管理制度，严肃工作纪律，量化工作任务;修订机关学习制度，完善党委理论学习中心组学习制度、镇机关干部周一、周四集中学习制度和理论学习考评制度，有计划、有目的组织安排人员参加各类培训，提高机关干部的理论素养和业务水平;加强服务大厅规范化建设，健全岗位责任制、服务承诺制、失职追究制、首问负责制等制度。
抓督导。实施早晚视频签到，采取明察暗访、抽查督导方式，对各站所上班情况进行督查，严查工作时间串岗、离岗、上网聊天等现象;完善请假制度和值班制度，严查值班人员脱岗、漏岗;加强对机关干部吃喝接待、廉洁自律、服务效能的监督检查，坚决杜绝吃拿卡要不良现象，严肃整治懒庸冷横不良作风。
抓服务。以党委文件形式，明确重点工程、重点项目，并结合各阶段工作，进行督导检查，完成任务的给予奖励，完不成的取消评优资格;优化投资项目代办服务流程，对符合产业政策的入区项目和企业，从项目立项到项目竣工、生产经营，实行全程代办服务，帮助企业协调解决项目建设、生产经营过程中的困难和问题。
抓节俭。强化公车管理，严禁公车私用，节假日和周末期间车辆一律定点存放;以节水、节电、节油为重点，压缩电脑、复印机等耗能设备的待机时间，减少一次性办公用品的使用;压缩会议数量和规模，精简文件，可发可不发的一律不发;加强公务接待监管，严格执行用餐规定;实行办公用品统一采购和办公通讯费用限额制度，严格控制一般性支出。
(段安春)
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