在新的一年，金乡县人社局紧紧围绕金乡县委、金乡县政府中心工作和决策部署，积极做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点工作，倾力打造民生工程，全面提升人社工作科学化水平。
持续加大就业创业工作力度。深入开展企业用工调查，做好职业介绍服务。增加劳务输出合作基地，搜集、发布用工信息，扩大劳务输出；用好用活创业扶持政策，扩大小额担保贷款放贷数额。将培训机构下沉基层，实行订单、定向培训。2015年计划完成城镇新增就业3500人，失业人员再就业2300人，农村劳动力转移就业6600人，就业技能培训4000人，创业培训800人，发放小额担保贷款3000万元。
深化完善社会保障体系。挖掘扩面资源，扩大保险覆盖面，稳步推进“一票征缴”，做好社会保险费稽核与扩面征缴工作。强化基金监管，把握好基金使用进度，扩大参保群众受益面，提高受益水平。2015年计划完成新增参保企业35家、新增参保人数1800人，完成基金征缴1.5亿元；城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别达3.93万人、56.84万人、38.38万人。
大力推进人事人才工作。年内新建一处省级创业示范园，以电子商务创业为突破口，引领75名高校毕业生成功创业。新建2家见习基地，吸纳300名高校毕业生参加见习，对200名有创业意愿的高校毕业生开展创业培训，对300名离校未就业毕业生开展就业技能培训及岗前培训。积极争取“市博士后创新实践工作站”提档升级为“省博士后创新实践基地”，加强校地企合作，吸纳高层次人才到基地落户创业。
扎实做好维权维稳工作，提升服务效能。着重抓好用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查及农民工工资支付专项检查，与公安、建设、工商等部门建立联动机制，完善“一体执法”体系。与金乡县总工会、金乡县企业家协会、金乡县工商联开展三方四家协作，大力推进劳动合同、集体合同备案制度落实及和谐园区（企业）创建工作。进一步加强机关作风建设及窗口单位服务规范化建设，推行阳光政务，面对面服务群众，树立人社部门为民服务的良好形象。（王连东）
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