为优质教育资源，办好人民满意的教育，金乡县教体局以“促进教育均衡跨越发展”核心理念为统领，实施六项工程建设，提高教育软实力，促进教育公平，加速教育优质均衡发展。
实施名校长工程。按照《中小学教育干部选拔任用暂行办法》，进一步规范了教育干部选拔任用工作，形成了富有生机与活力，利于优秀人才脱颖而出，促进干部奋发有为、努力工作的选人用人和干部管理机制；实施教育干部培训计划，打造了一支优秀干部队伍，特别是打造一支名校长队伍，实行专家治校，整体提升学校管理水平。
实施名师工程建设。在积极引进高学历、高层次人才的同时，研究制定了鼓励现有教师进修学习的政策。按照《济宁市“千名教育硕士人才培养计划”实施意见》文件精神，落实“3322”教师培训计划，逐步实现了小学教师专科化、初中教师本科化、高中阶段学校教师硕士研究生为主体，造就了一批专家型、创新型教师。
实施素质教育推进工程。在全面推进素质教育的进程中，按照“面向全体，分类推进，培养个性，全面提高”的工作思路，以抓艺术、体育教育为突破口，以“课堂教学、课外活动、特长训练、比赛激励”四大板块为阵地，坚持提高与普及并重、培优与面向全体并重的原则，认真构建“发动学生整体参与，发挥学生主体作用，发掘全体学生潜能，分层次发展学生个性特长”的艺体教育模式，全力推进素质教育。
实施教育科研引领工程。在被评为山东省教育科研先进单位的基础上，以被中央教科所定为教科研基地为契机，建立了一个上下互动、上下联动的教科研机制，打造了一支优秀教科研人员队伍。在学科教学上发挥“传、帮、带”的示范作用；在理论提升上发挥“引领与提高”的模范作用；在教育科研上发挥“组织与指导”的典范作用，提高了学校一线教师的整体专业水平。
实施信息技术普及工程。在实现一线教师人手一机、教室“班班通”的基础上，分八期完成了对农村教师计算机操作集中培训，成功组织教师计算机全员过关考试；为加强电教设备的管理和使用，充分发挥现代化教育手段对教育教学、教育管理的服务与支持功能，目前，该局与联通公司合作建设了优秀教育资源云服务平台，“优教通”使用培训活动在相继展开，将有效提升教育教学水平，促进教育均衡。
实施文化提升工程。结合特色文化，以山阳书院为载体，弘扬光大金乡历史文化；以山东省教育书法家协会鲁西南分会、鲁西南教育书画院为基地，形成金乡特色艺术文化；以“京剧进校园”、“围棋进校园”、“象棋进校园”等为载体，进一步丰富了校园文化的多样性；以诚信教育为主要内容，建立师生诚信档案，为建立全民诚信体系提供基础和引领，全力打造金乡诚信品牌。（王超 郝攀攀）
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