记者从山东省济宁市就业办获悉，为贯彻落实中央和省的部属，抓住扩大内需和转方式、调结构的有利时机，推动家庭服务业健康发展，济宁采取六项措施，进一步扩大社会就业。
加强对发展家庭服务业的组织领导。成立由市人力资源和社会保障局、市发改委、市民政局、财政局、共青团、妇联等多家部门组成的济宁市发展家庭服务业促进就业工作联席会议，建立促进就业工作联席会议制度，研究制定发展规划及配套措施，指导各县(市、区)开展工作，推动政策措施落实。
落实对家庭服务业的扶持政策。济宁积极落实各项税费减免政策和金融信贷、保险、土地及价格等方面的扶持政策;扶持大学生、下岗失业人员和返乡农民工自主创业从事家庭服务业，对符合条件的给予一次性创业补贴1000元，按照吸纳就业人数给予每人500元创业岗位开发补贴。
推进家庭服务业公益性信息服务平台建设。建设市家政服务网络中心，发挥人力资源网络资源优势，利用现有的社区信息化平台，整合服务资源;通过电话、网络等信息手段，为家庭服务企业和消费者提供对接服务。
强化对家庭服务业从业人员的职业技能培训。将家庭服务业职业技能培训列入职业技能培训重点，按照初、中、高级别，分别给予每人200元、400元和600元培训补贴。指导培训机构开展订单式培训、定向培训和在职培训。
大力促进家庭服务业吸纳就业。完善促进家庭服务人员就业的政策，利用覆盖城乡的公共就业服务体系，为家庭服务机构和从业人员免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务;对困难群体中从事家庭服务业的人员给予社会保险补贴。
加强对家庭服务业的行业监管。建立健全对家庭服务业的监管体系;加强日常监管，定期开展清理整顿家庭服务业市场专项行动;推动家庭服务业从业者诚信经营，将其依法诚信经营纳入社会信用体系，建立奖励与惩戒并重的有效约束机制;加强对家庭服务业行业协会的指导，支持行业协会开展行业交流、人才培训、统计信息收集、行业自律、企业资质等级评定等方面工作。(刘敦亚 徐锟 甄倩)
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