10日一大早，富士康、英业达和广达的招聘摊位就在重庆火车北站的广场上支了起来，在当下农民工春节后返程的当口，这些深入西部的台资IT代工巨头“截留”本地劳动力的意图十分明显。
富士康印着繁体字的招工简章显示，其在重庆的工厂正在大量招募普通操作员，而电子研发设计、机台操作和精密组装等方面有经验的技术工程师将获得“高薪优先录用”，富士康提供的标准薪资约为1300元人民币每月，一段时间通过考核后月收入约为2100元至2800元人民币，而英业达和广达的招聘待遇则与富士康类似。
除了讲明一般薪酬，富士康承诺将给员工发放端午、中秋节日礼金及春节开工红包，英业达除了承诺为员工免费提供集体宿舍，整套床上用品，宿舍配有空调和热水器外，还在招聘现场摆放了装行李的大号编织袋，供现场咨询者取用。
看过招工简章的张玉静有些动心，她在厦门一家电子厂打工，眼下正准备返回工厂。张玉静告诉记者，自己老家在重庆铜梁县，在厦门工作已有一年，月收入在1800元人民币左右，这些招聘的台资企业待遇似乎不错，不过几个熟识的同乡都还在福建，换工作的事还得再考虑考虑，如果能在重庆找到待遇不错比较稳定的工作当然更好。此外，也有不少农民工听说这些厂子在正在搭台招聘，专程跑到火车站来看看。
新晋入渝的台资IT企业忙招聘的背后，有着当地政府、产业园区的推动。重庆西永微电子产业园揽获了近年来大部分入渝的台资IT企业，该园区工作人员告诉记者，此轮招聘由该园区和当地政府以及台资企业共同组织，从年前就已开始，已持续多天。
“家乡工作好，收入也不少”、“西永就有公租房，顾好家，看好娃”，与这些火车站广场上横幅相关的，是重庆IT产业对于劳动力需求的迅猛增长。据重庆市经信委预计，未来5年，重庆电子信息产业人才需求将达80万人，单是“整机+配套”的笔记本电脑产业链就将需要50万劳动力。
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