网上济宁讯（记者 张郭振）3月11日下午，济宁市公共汽车公司组织召开了济宁市新闻媒体体验公交座谈会。济宁市委宣传部副部长孙爱民与济宁市媒体记者一行体验了我市“9路”“16路”等主要干道，济宁市公共汽车公司总经理龚海波等陪同。
座谈会上，一行媒体记者相继就公共汽车公司存在的问题建言献策。济宁市公共汽车公司总经理龚海波就我市建设“大公交体系”存在的问题做了相关介绍：一是济宁市老城区城市框架结构较小，城市公交换乘枢纽带缺乏；二是公交车辆设备陈旧，数量有限早晚上下班高峰时段运力不足；三是私家车发展迅速，城市主干道缺乏公交专用道，主干道上人车混行，社会车辆挤占公交站点；四是公共汽车公司缺乏相对的自身管理服务。
济宁市公共汽车公司成立于1970年，系国有公益性中型企业。目前，公司拥有职工1700余人，运营线路38条，车辆900余部，线路总长度561.2公里，公司年营运里程3700万公里，年客运量1亿余人次。
在市委、市政府和上级主管部门的领导下，在社会各界的关心支持下，公司领导班子团结带领广大干部职工，深入贯彻落实科学发展关，坚持“公交优先必须公交优秀”的理念，围绕“建设人民群众满意的大公交体系”和建设“现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交”目标，创新观念、创新方法、创新体制、创新制度、大力实施城乡公交一体化建设，打造公交服务品牌，实现了科学发展、跨越发展、和谐发展。
深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，全面打造公交服务品牌。公司围绕“努力建设人民群众满意的大公交体系”的主题和“建设现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交”的载体，解放思想，狠抓落实，召开科学发展现场观摩暨理论学习中心组读书会，开展创先争优活动，开展创建文明单位、青年文明号、平安公交等一系列优质服务活动，实施星级线路管理，加大公交公益广告宣传力度，开展职工“职业技能比武”活动，委托清华大学交通研究所编制济宁公交专项发展规划，实施全员培训工程，聘请社会监督员，主动接受社会各界的监督，不断提高服务质量和服务水平。目前，公司拥有1条国家级文明线路、2条省级青年文明号线路、5条市级青年文明号线路、10条三星级文明服务线路，学习实践科学发展观活动取得了显著成效。
发挥公益性服务载体功能，服务大局，服务民生，开展系列免费乘车活动。为贯彻落实市委、市政府关注民生、服务民生的指示精神，充分体现“公交优先就是百姓优先”的服务理念，为节日经济增添助力，让广大群众共享改革发展成果，2009年、2010年、2011年连续三年开展了腊月三十、正月初一免费乘车活动。2009年、2010年高考期间开通“高考绿色通道”，考生凭准考证免费乘车。倡导低碳出行，推行公交IC卡优惠充值活动。第十一届全运会测试赛期间以及正式比赛期间，公司出台“十项举措”服务全运，运动员、志愿者和观众凭有效证件及当日门票免费乘坐公家车。2010年全国青年男子篮球联赛期间观众凭当日门票免费乘坐公交车。坚持实施老年卡、学生卡优惠以及现役军人、残疾人免费乘车。
加大城乡公交一体化建设力度，加快公交基础设施建设步伐。认真贯彻落实市委、市政府关于实施城乡公交一体化建设的战略部署，全面开通“四区”乡镇干线公交线路，不断优化了支线线路，大大降低了城乡居民的出行成本，方便了群众出行，并在部分线路上引发了“公交经济热现象”。在市委、市政府关心支持下，建设了城南、城北、城东、城西4处公交停车场、洗车场，实现了跨越发展。建设了喻吞邵庄寺公交换乘枢纽站。在2008年增加120余辆公交车基础上，2009年又新增100辆新型大容量环保公交车，包括2辆双层公交车和1辆18米BRT公交车，2010年新增10台旅游大客车，成为城区一道靓丽的风景线。启用公交GPS智能调度管理系统，试点3G视频安保监控系统，提高公交管理水平。公交旅游出租汽车公司获得省际旅游包车客运资质，实现了历史性突破。与济宁市三大通讯运营商签订合作协议，加快公交信息化建设进程。2010年12月31日上午，市委书记张振川在市委常委、秘书长陈民，副市长周洪等领导的陪同下冒着严寒到公司火车站公交站点走访慰问一线职工，对公司工作给予充分肯定，指出，要进一步搞好公共交通发展规则，加大对城市公交发展的支持和扶持力度，建立公交财政补贴机制，改善公共交通基础设施，增加新型豪华大容量公交车辆，加强公交管理，提高公交广告制作质量，组建出租汽车公司，加强基层党建工作，不断提高公交优质服务水平和保障能力，为广大人民群众提供快捷、安全、方便、舒适的公交服务。
解放思想，创新机制，树立公交良好形象。2009年3月，联合教育、学校、交警、学生家长、新闻媒体等有关方面，创立城区中小学生安全乘公交联动交流机制，市委、市政府领导分别作重要批示，给予充分肯定。实行七城市公交联合稽查。组织召开市人大代表、市政协委员座谈会，广泛听取社会各界意见建议。开通“泗水寻芳”一日游和“孟子故里”一日游公交车。装配全省首台公交IC卡流动服务车，主动上门服务。加大制度管理创新，实现了管理标准化、规范化、集约化合人本化，切实保障了生产的有序、有效运营。
文化引领，关心职工生活，构建和谐企业。创建公交报，开设公交网站，健全宣传报道机制，举办2010年公司职工春季运动会，定期开展丰富多彩职工文体活动。为全部职工办理了六大社会保险，降低了员工流动性，稳定了运营队伍。为职工接种甲型H1N1流感疫苗。建立防暑降温及冬季等特殊天气慰问机制。建设了公交书屋。建设了职工食堂。为女职工开展健康查体。2008年、2010两次提高了职工工资，激发职工工作热情。
近年来，公司获得全国十大见义勇为好司机评选活动组织奖、全国服务质量满意单位、第十一届全国运动会组织工作先进集体、全国诚信示范单位、全国建设系统“三优”活动先进单位、全省城市公共交通工作先进单位、全省城建行业规范化管理先进单位、市级文明单位、市级劳动奖状等荣誉称号。公司8路线被授予“全国城市公共交通文明线路”、“省级文明公交线路”、“省级青年文明号”、“省级巾帼建功示范岗”、“省级工人先锋号”、“市级十佳窗口”等荣誉称号。公司驾驶员郝富获得“全省见义勇为先进个人”荣誉称号。
胡锦涛同志指出，交通问题是关系群众切身利益的重大民生问题，也是各国大城市普遍遇到的难题。要解决城市交通问题，必须充分发挥公共交通的重要作用，为广大群众提供快捷、安全、舒适的公共交通服务，是广大群众愿意乘公交、更多地乘公交。
温家宝同志指出，优先发展城市公共交通是符合中国实际的城市发展和交通发展的正确战略思想。
城市公共交通是与人民群众生产生活息息相关的重要基础设施，是关系国计民生的社会公益事业。济宁事公共汽车公司将在“公交优先比先公交优秀”理念的指导下，按照市委、市政府关于城乡公交一体化的战略部署，积极致力于人民群众满意的大公交体系建设，努力打造一个让市委、市政府放心，让全市广大群众满意的现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交！
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