市中区水务局强化作风建设 落实水务工作

　　市中区水务局积极贯彻落实市、市中区机关干部作风建设会议精神，结合水务工作实际，狠抓关键环节，积极采取措施，强化机关干部作风建设。
　　该局制定下发了《关于开展效能提升年活动的实施意见》，明确局班子领导和各科室负责人应当担负起的职责。形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任机制。他们从自身工作实际出发，先后组织23名专业技术人员参加山东水利技师学院为期三个月的业务培训。通过不断地学习充实，开阔了思路，增长了才干，人人争做有理论、有经验、能干事、会干事的复合型人才，创造性地干好本职工作，推进水务事业向更高层次、更高水平发展。
　　市中区水务局以政务公开为前提，依法公开行政程序，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不正之风和违法违纪行为，规范行政执法管理，树立水务公正执法、清正廉洁的干部队伍形象。按照“抓早、抓紧、抓细、抓实”的要求，及早部署，迅速行动，明确分工，强化责任，确保各项水务工作落到实处。