加强自身队伍建设。强化管理，采取日常巡查督导、限期整改等办法，加强村级保洁员、公路养护员的管理力度。与保洁员现场办公，发现问题限时或限期整改处理，并采取与工资挂钩的奖惩政策。实行保洁员分工分时负责制，给保洁员分配责任区域，要求保洁员分工分段负责，采取奖、罚相结合的办法。
实行网长责任制。环境卫生综合整治指挥部共4名同志，要求4名同志按管区划分包保责任区，并对所辖区域的环境卫生、公路养护与保洁负主要职责，联系管理、巡查村级保洁员和公路养护员的工作，做到到岗到位、一抓到底的网长工作机制。
实行开会学习培训制。环境卫生综合整治指挥部每月召开一次例会，主要针对村级保洁员及公路养护员进行业务培训，总结当月的环境卫生整治情况和存在的问题，布置下个月的工作，强调卫生治理的重要性，同时表彰先进典型，鞭策后退、公开讲评。
建立台账制度。环境卫生综合整治指挥部确保每天的巡查信息记录在案，包括保洁员与养护员在岗情况、环境卫生处理情况、死角的存在与处理情况等。
建立公路养护制度。公路养护与保洁是公路养护员的双重职责，在公路护养的同时把所辖路段的路面、路沟环境卫生做到及时清扫、彻底清理。（纪连霞） 相关阅读