化雨镇紧扣“创新赶超前移进位”工作主题，将各项工作细化分解，明确责任，狠抓工作作风建设，务求工作实效，确保顺利完成全年任务目标。
加强调度，强化数字意识。专门成立了考核工作领导小组，结合金乡县委、金乡县政府下达的各项重点经济指标和综合考核内容，逐一梳理，细排进度，找准差距，制定切实可行、全面系统的综合考核方案，对每项重点工作任务进行量化分解，定任务、定人员、定措施、定时限。每周一晚上召开镇两委会，对经济形势详细分析，强化经济指标比对，对各项工作做到心里有数，镇主要领导对各项重点工作进展情况、存在问题、下步措施等进行调度。
完善制度，强化作风建设。不断创新完善化雨镇机关干部和村干部考核评价制度、机关管理制度、会议制度、“4+1”工作机制等各项规章制度建设，形成科学完整的干部考核制度体系。落实“一线工作法” 和工作周报告制度，着力解决松、散、懒、乱问题，在全镇营造出一个干事创业、砥砺奋进的浓厚氛围。
突出重点，提升工作效能。对招商引资大项目突破、财政税收、农村环境综合整治、2.3万亩小农水重点项目和5000亩农业综合开发项目建设、万亩食用菌产业园规划建设、新农村社区建设等重点工作实行倒排时限、挂图作战，对存在的问题限时办结，快速推进，强化问责。（周成涛）
刘雪华
相关阅读