微山县渔管委召开中层干部“自我教育自我整顿自我提高”主题实践

4月8日上午，微山县渔管委召开中层干部“自我教育自我整顿自我提高”主题实践活动动员会议，会议传达了微办通【2013】13、14、15、16号文件及微山县中层干部“自我教育自我整顿自我提高”主题实践活动动员会议精神。渔管委班子成员、各科室副职以上负责人、各站队站队长、副站队长、报账员、委属各单位负责人参加会议。
会议指出，开展中层干部“自我教育自我整顿自我提高”主题实践活动意义重大。从今年以来开展的湖区巡查、养殖区规划、插标立界、禁渔保护、渔业项目建设等工作，可以看出绝大部分中层干部还是尽职尽责，甘于奉献，真正做到政令畅通，及时将各项工作落实到位。但仍有极少数中层干部身上存在着大局意识不强、责任意识不强、个人素质不高的现象，通过“三自”活动的开展，对存在的问题进行整治。
会议强调，面对新形势，中层干部要自觉按照微山县委部署要求，认真查找差距，深入剖析问题，通过“自我教育自我整顿自我提高”活动，努力实现自我约束、自我完善、自我提升。要求全体中层干部要做一个德才兼备的工作人员，要直面缺点不足，重点解决思想观念、工作作风、服务形象等方面存在的问题；要大力倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，切实提高办事效率和服务水平；要切实为群众解决难题，以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准，兢兢业业地做好每一项工作，充分发挥好中坚和骨干的作用。
会议要求，全体中层干部要将“自我教育自我整顿自我提高”主题实践活动与具体工作相结合，要与当前微山县正在开展的“四百”主题实践活动、责任文化建设活动、解放思想大讨论活动、招商引资、驻村帮扶、重点项目建设等工作紧密结合起来，并经常深入基层、深入群众，切实为群众解决难题；要与全委今年重点开展的放鱼节、大湖放流、渔业养殖污染防控、渔业项目建设、禁渔保护及船舶年度检验、渔用燃油补贴发放等工作结合起来，真正做到在工作中不断学习，不断提高，并且用自身素质的提升、能力的提高进一步促进工作的开展。
为加强对此项活动的组织领导，微山县渔管委特成立了中层干部“自我教育自我整顿自我提高”主题实践活动领导小组，制订了活动实施方案，对活动具体开展情况进行了明确规定。