为进一步筑牢拒腐防变思想道德防线，促进反腐倡廉建设，倡树廉荣贪耻、倡廉贬腐的新风正气，微山县食品药品监管局严把“五关”筑牢防腐倡廉惩防体系，在全局形成了思廉、崇廉、践廉的浓厚氛围。
一是严把责任落实关。抓住责任分解、考核、追究等关键环节，建立健全了局党组、科室、党员“三位一体”的责任体系。局党组和分管领导、分管领导和科室负责人签订廉政责任书，党员干部签订承诺书，形成“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任网络。
二是严把宣传教育关。以倡导“廉洁勤政、忠诚负责、勤俭节约、为民务实”的风气为重点，积极开展“廉政教育讲堂”，加强讲堂阵地建设，规范讲堂活动流程，采取领导讲、先进讲、干部自己讲的方式，通过多种方式的“听、看、讲、议、选”活动，引导全体干部职工在认知、思考、接受廉洁意识的过程中，自我教育、自我净化、自我提高、自我实践，不断净化心灵、提升境界。
三是严把廉政文化创建关。紧紧围绕“廉”字和保障食品药品安全，通过张贴廉政宣传画、征集廉政格言、传唱廉政歌曲等丰富多彩的形式，大力开展廉政文化创建活动，营造“以廉为荣，以贪为耻”的人文环境。同时通过安装“廉政屏保”，使广大干部职工在创新廉政文化载体、拓展廉政文化覆盖面等方面得到了启迪，干部职工眼前常现廉文、胸中常怀廉心、监管常伴廉行等方面起到了警醒、警示作用，增强了干部职工廉洁勤政、心系百姓理念。
四是严把廉政风险预防关。对照岗位职责查找可能影响廉政建设、酿成腐败问题的“风险点”，建立廉政风险信息库，实施集中管理和重点防控，从源头上为“风险点”设立“防火墙”。
五是严把监督关。建立廉政谈话和责任追究制度，廉政责任制半年考核一次，让制度来“考廉”；设立党务政务公开公示专栏，开通投诉举报电话，向社会各界“示廉”；干部实行述职述廉、民主评议制度，让大家来“评廉”。
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