（代传春 李丰田）新驿镇紧紧围绕稳定低生育水平、治理出生人口性别比等工作重点，着力夯实基层基础，积极推进改革创新，推动了计划生育工作健康可持续开展。1-6月份，全镇胎儿出生性别比为102.2%，合法生育率为99.3%，为完成全年任务目标打下了坚实基础。
突出机制创新。对孕情、出生情况，在村计生专职主任每月报表的基础上，每月到相关医院定期摸排核对档案。对流动人口实行计划生育工作成员单位联合把关。对节育措施落实情况，计生办实行周通报制度，并在育龄妇女所在单位（村）公开，接受群众监督。为提高长效节育措施落实率，对育龄妇女落户、新生儿落户、办理独生子女证等采取计生、派出所等部门联动办理，进一步夯实了计生工作基础。
强化宣传教育。新驿镇以“宣传教育进村、婚育新风进家”和“倡树新型生育文化、建设文明幸福家庭”活动为抓手，开展了宣传月活动和百场戏曲下乡活动，投资10万余元高标准建设计生综合服务大厅、宣传一条街和新四、王楼计划生育文化广场。同时，利用村级人口学校，针对不同育龄群众，定期举办不同形式的培训班，宣传计划生育基本国策和有关法律法规，普及避孕节育、优生优育、生殖保健等人口科学知识，营造了计划生育的浓厚氛围。
严格性别比治理。坚持孕情跟踪随访制度。对全镇所有持证育龄妇女每月到服务站跟踪一次，确定孕情包保责任人，村级计生专职主任每半月上门随访服务一次，及时掌握孕情、及时上报孕情，孕情跟踪率达到100%。严格落实“终止妊娠、分娩接生、环孕情监测”三定点和引流产审批制度，加强对B超人员的管理和对出售引流产药物药店的严格排查，定期开展打击“两非”专项行动，合法生育率达到99%以上。
深化利益导向。制定《关于鼓励晚婚晚育的奖励规定》、《关于对符合二胎生育政策而放弃生育二胎的独女户实行重奖的通知》、《关于开展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的意见》等有关计划生育利益导向政策，并不断健全完善社会保障机制，免费孕前优生健康检查216人，发放2012年独生子女费293060元，放弃二胎等利益导向资金11860元，完成了企业独生子女父母一次性养老补助补发30%工作的调查摸底。
严格落实责任。新驿镇严格实行计划生育工作“一把手”负责制，层层签订责任状，把计划生育工作任务、目标逐级分解，层层落实，实行严格的奖惩制度，在全镇形成了抓落实的工作合力。
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