一是调整增加城区教育资源总量。将城区长春学堂迁出孔子中学，与鲁班小学一起并入实验小学；为实验小学新建综合楼、公寓楼、餐厅等，目前正在建设中；将书院中学和旧县小学合并，在城区东部建设九年一贯制学校工作正在规划设计；曲阜一中增加初中部已能过曲阜市委常委会研究并通过。城区西南新实验小学6栋教学楼已全部顺利封顶，门前如意路已建成通车，办公楼、多功能厅、食堂、风雨操场正在加紧施工中，学校预计可于明年暑期投入使用。
二是着力提高中小学教育质量。组建了曲阜市教师教育中心，将教研室、师训中心和信息中心进行整合，构建了教学研究、科研、师训和现代教育技术四位一体的研训模式。对曲阜市99处小学，23处初中期末教学质量监测成绩进行了分析；制定了各学科质量分析报告和各学科教学指导性意见；召开了学科教学质量分析会等。开展了“普通中小学校素质教育督导评估”工作，对曲阜市普通中小学在办学思想、制度建设、办学行为、德育工作、教学工作、办学成效等方面进行督导评估。
三是加强学校秩序管理。实施督导责任区制度，教体局机关全体人员作为教育督学联系120处学校，切实做好教育政策的宣传员、教育教学的指导员、学校发展的监督员、家校沟通的联络员。实施“1236”改革创新工程，以点带面，全面提升农村中小学管理水平，积极争创各级规范化学校。对各学校尤其是小学管理队伍进行了大范围调整，选拔任用了一批更加年青化、专业化的优秀管理人员。加强学校管理。规范教育收费。制定了《关于规范教育收费的实施方案》（〔2013〕曲教字22号），召开了曲阜市教育收费管理工作会议，要求各学校要严格执行教育收费公示制度，将收费项目、收费标准、收费资金的使用情况及相关文件依据在校务公开栏上进行公示。
四是提高教师师业务水平和责任心。组织121名幼儿园教师、723名高中教师参加了“山东省中小学教师全员远程研修”项目。另有1816名初中教师、2247名小学教师参加教育部组织实施为期一年的“国培计划（2013）网络研修与校本研修整合培训项目”以及省区域研修常态化试点项目。组织各学科、学段教师参加省、曲阜市级各类业务培训和教学研讨。按照《《曲阜市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》，继续组织人员对教师办班行为进行督导检查。继续充实师资队伍。今年共招考教师100名，重点补充到农村偏远地区，目前已到位。选派了20名教师赴泗水县开展支教，26名城区教师到农村学校支教。（王旭东） 相关阅读