金乡县农业局以服务“三农”为己任，不断强化宗旨观念和服务意识，转变工作作风，提高办事效能和为农服务能力，打造人民群众满意的务实高效机关。
加强学习教育。该局组织全体干部职工认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，学习中央《八项规定》、和省、市金乡县有关文件会议精神，领会精神实质，加强思想教育，从思想上彻底转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，强化大局意识、责任意识和争先创优意识。深入开展“四德”教育和党风廉政建设，利用廉洁教育讲堂和道德讲堂等活动阵地，组织全体干部职工观看农业专家《袁隆平》等道德模范先进事迹及贪腐分子典型违法违纪案例，进行正反两方面的警示教育，筑牢思想道德防线，培养积极健康向上向善的道德追求。
完善制度建设。制定完善了《农业局干部作风监督管理制度》、《农业局督察考核制度》、《农业局关于进一步改进作风严明纪律的通知》等一系列规章制度及各项工作流程，细化了关于加强干部作风纪律管理的各项规定，简化各项办事程序，提高办事效率，坚持以制度管人，按规定办事，依需求服务，做到有令必行，有禁必止，重约束，严管理，强服务，以过硬的工作作风促进自身工作能力的提高，切实增强为农服务的能力。
强化督导检查。专门成立了干部作风督查小组，每周不定期对各科室作风情况进行2次督查，公布结果。重点检查外出人员是否有记录，上班时间是否有串岗、聊天、游戏、看视频、炒股票等现象，重点督查干部在岗情况，是否有脱岗、离岗、打牌、上网、工作日饮酒等行为，整治干部不良行为作风。并将检查结果与年终考核挂钩，切实解决“庸懒散、不作为”现象，实现干部工作作风的大转变、大提高。
创建和谐机关。不断丰富干部职工文化生活，促进精神文明建设，积极组织开展丰富多彩的职工文体活动。坚持每天锻炼一小时，进行工间操、羽毛球、乒乓球等文体活动。计划“元旦”期间举行职工运动会，开展拔河、羽毛球、乒乓球比赛。通过活动的开展，极大增强了广大职工的凝聚力和团队意识，培养了大家健康向上的精神风貌和团队协作能力。（周银华）
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