东方圣城网讯 为满足返乡农民工就业需求，促进新型农民就业创业，市人社局多措并举做好服务工作，让辖区群众就近就业，实现富民增收。
一是送政策、送信息。该局提请市政府出台了《关于进一步做好新形势下农民工工作的实施意见》，制定了36项政策措施，推进农村劳动力有序转移就业。实施就业政策宣传栏进村居工程，在全市农村和社区安装1万个就业政策宣传栏和就业便民服务牌，大力开展“就业直通车”、“赶大集”等活动，将最新就业政策和招工信息送到农民家门口。二是送岗位、送服务。每年1至3月份，利用农民工春节返乡的有利时机，采取市县联动的方式，积极开展以帮扶农民工外出务工为主题的“春风行动”，2013年全市共举办专项招聘活动330余场，提供就业岗位30万个。投资700万元建成启用了济宁市进城务工人员服务中心暨零工市场，为广大进城务工和求职应聘人员提供政策咨询、岗位信息、就业指导、技能培训、供求对接、劳动维权等一条龙服务，启用以来共举办现场招聘会58场，4913家企业进场招聘，提供岗位93409个，达成就业意向19190人。三是送法律、送维权。印制30万份宣传折页，将劳动保障有关法律法规送到农民工手中，帮助农民工提高法律意识、维权意识。畅通投诉举报渠道，加大劳动监察执法力度，2013年立案查处拖欠工资案件301件，为1.03万名农民工补发工资7796万元。今年1月，该局又提请市政府出台了《济宁市农民工工资支付保障办法》，建立了“一书两金一卡”制度，着力从源头上保障农民工工资无拖欠。（张慧慧）
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