讯（通讯员 韩玉双 郝美想）近年来，梁山县始终坚持“人才第一资源”理念，把招商引“智”与发展主导产业紧密结合，通过龙头项目招引人才、产业提升聚集人才、以人才推荐人才等方式，构筑起了支撑跨越发展的人才高地。2013年，该县共引进海内外高层次人才74名，其中硕士研究生50名，博士研究生4名，“三领型”人才3名。
龙头项目“招引人才”。该县始终把重点企业、龙头项目建设作为工作重点，以人才支撑推动企业快速发展。年初以来，与华大基因研究院成功合作，成立了“国家基因库济宁青山保种基地”，成为企业对外合资合作、优势互补的成功范例；一人被确定为济宁市首批海外人才引进“511”计划领军科研型人才；与山东理工大学化学工程学院合作建立了“新型塑料材料研发中心”，在高新技术开发、产业结构调整领域进行全面合作。
产业提升“聚集人才”。该县紧跟社会发展步伐，高度重视人才的进步与培养。针对部分企业专业人才稀缺的情况，通过组织10家企业赴山东大学、山东理工大学、山东交通学院、西北大学、陕西科技大学等高校举办专场招聘会或参加各类招聘活动的方式，招聘高层次和紧缺人才，累计达成意向337人，其中：硕士89人，本科248人，均为机械类、交通运输类、化工类、管理类和外语类等急需专业人才，为该县经济发展提供了有力的人才智力支撑。
人才帮助“推荐人才”。通过人才转介绍的方式，吸引高层次人才前来创业。今年以来，仅该县开发区就先后有110余名高层次人才前来考察指导，其中多名博士已筹备项目准备落户创业，另有20多名梁山籍高层次人才也有回乡创业的愿望；鼓励企业在引进人才中优势互补，抱团发展，该县兴建的永兴重工机械项目，自行研制的GWB轨道轮式扒装机已试产成功，填补了国内空白并已申报国家专利。