三是坚持抓规范，促工作有效落实。严格落实镇村集中议事、重大决策事项全程记实、村级财务托管、“三资”管理、党务村务财务公开等机制，防止乱花钱、乱签合同、乱发福利等问题。组织各镇（街）在换届前，对各村的资产负债、往来款项、债权债务、票据合同等进行全面审计，审计结果接受村民监督质询。研究制定防范村级贿选办法，健全组织部门与民政、公安等的协同机制，营造风清气正的换届环境。抓好任期工作目标兑现，组织农村干部对上任三年以来的工作进行回顾和梳理，查漏补缺，改进工作，兑现承诺。
四是坚持抓队伍，促党员作用发挥。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，健全发展党员全程记实、票决、“三地同步”公示、联审联查、责任追究等制度，不断提高新发展党员质量。结合召开专题组织生活会，对全体党员进行民主评议，根据评议结果，研究提出改进党员教育管理措施，对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育或组织处理。适时召开全市党员管理工作现场会议，探索不合格党员认定和处置办法。
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