于是我就想谈谈写文章的事。
写文章要害在于一个“写”字。一个领导干部的才干要靠两个方面来体现，一个方面就是要会说，要出口成章，口似悬河；另一个方面就是要会写，要文思泉涌，下笔如神。说和写，是领导干部必备的表达才能和重要的工作方法。在现实生活中，我们的领导干部往往只重视说，而不重视写。其实，写也是很重要的。有一肚子的才干，如果不写，这就好比一个女人如果不结婚就不能生孩子，你的才干就不能表现出来；如果不会写，这就好比一个女人，生育才能再强，没有男人去耕耘、播种，照样生不出孩子。当然也有例外，有的女人没有结婚，可照样生了孩子，这是非婚生育，生下的孩子是野种，套用农村一句骂人的话，叫杂种儿，这里应当另当别论。
有人说，写文章又不能在报刊发行上发表，写它有什么用？其实写文章的目标不必定是为了发表。我认为写文章：一种是工作的需要，我们当干部的，怎么能不动笔呢？一种是生活的需要，日常生活中要动笔的时候很多。当然写出的文章能够在报刊发行上发表，那就更好了。任何事物都有一个从量变到质变的过程，文章写的多了，自然就会越写越好，熟能生巧嘛，写的好，有新意，有高度，有独到之处，自然就会在报刊发行发表。
有的人看不起写文章的人，认为写的好不如干的好，会写文章的人是绣花枕头——中看不中用；是空心萝卜——好看不好吃。其实这是一重偏见和曲解。会写文章的人，大都是一些脚踏实地的人，他们在工作中勤于学习，擅长总结，把自己看到的，悟到的写成文章，成为一种经验，供他人参考。不过话有说回来，写文章，爬格子，是个苦差事，有人归纳有五个特点：“从时间上看无白无黑；从任务上看无休无止；从标准上看无极无顶；从内容上看无边无沿；从成果上看无名无利。”写文章，很辛苦，也非一日之功。
领导看不起写文章的人，自然对写文章的人就另眼相看，打入另册，认为“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”，让写文章的人去打扫卫生，去端茶倒水，成果单位里“枪杆子”比“笔杆子”多。可是到了需要写文章的时候，就会呈现找一个笔杆子比找老婆还难的现象。于是，就骂下面的人平时不学习；于是，就花高价从外面请。
写文章，还得有必定的投入，这就是“读”。读和写是一对孪生兄弟，“只看不写，眼高手拙；只写不看，进步太慢”。我认为：读书和写作是相辅相成的，读书是写作的基础，只有通过读书获得新知识，控制思想，建立新观念，才干进步写作的正确性，逻辑性，深入性，敏锐性，发明性；写作是读书的深化，有利于把零碎的东西化为系统的，孤立的东西变为接洽的，粗浅的东西变为高深的，感性的东西变为理性的。
当然，我这里不是请求每个领导干部都成为作家。领导干部重要是干事的，写多了人家会感到你不务正业。但是我们每一个干部都应当拿起笔，记录自己的生活，总结工作中的经验，成为一个会讲、会干、会写，即学习型干部。 相关阅读