我所在的单位，或者说从前吧，厕所是污秽的，因为一间厕所有很多人应用。我所在的科室在一楼，一楼好几个科室，人流量也多，厕所也就是老样子，有时候，或者很多时候，是可以见到“黄金万两”的现象，许多时候是要捂住鼻子。没有措施，处在这样的“环境”之下，能抱怨什么？是打扫卫生的人不负义务？还是如厕的人里面有一些不讲公德？也许只有这些，没有试图转变这样的状态。似乎厕所就是这个样子，因为即使到本市市里或者别的城市，污秽横流的则所，还是在生活中经常碰到，除了一腔的抱怨和睦愤还有什么？能转变什么吗？唯有自己转变自己，随手冲一冲厕所。
而今，我要说单位的厕所，一些人不大信任，要连我这个亲身经历转变的人，也是发出不由的感叹！
一开端，很多人，对单位重要领导抓厕所这样的事情，很不懂得，甚至很抵触，有人说：“一个企业，只要把生产搞好了就行，抓住要点，而不是这样鸡毛蒜皮的小事情”。看着，重要领导抓着不放，有时候，我也感到小题大做。也经历过一段时间的思想镇痛。因为则所卫生打扫的一部分义务是落到我身上。那种则所卫生压在身上的义务感，从来没有这样强烈过，就是在家里也没有如此居心过。单位负责打扫卫生的老李，甚为苦恼，为此被单位罚了几百块钱，科室的负责人还因此遭到通报和领导的多次批评！这样的折弄，谁也经不起几次，不是因为罚钱，而是那种在人前落伍的耻辱感和抱歉感。至少阐明不够器重，或者人的道德素质不高，要么，怎么会连厕所卫生都搞不好呢？
现在呢，单位科室重新把厕所装修了一遍，不能说华丽堂皇，道也整洁卫生，在门口和洗手池下面都铺上了“红地毯”，进去见不到“黄金万两”的景象了，甚至连小便池里都是干干净净。当我在进则所时，有一段时间是不适应的，或者说每每都有感想。以后我在和一个同事闲聊过程说道：“其实，厕所整治好了，对每一个人都有利益，厕所干净的，谁进去不能说是一种享受，起码也是舒心的”同事说：“领导出过国，见识多，人家外国企业的管理，就重要抓厕所和食堂。这两个处所搞好了，其它方面就基本不要问。”
其实，一开端我并不能懂得抓食堂和厕所的管理方法，但我感到，这两个处所是很容易脏的，也很容易被人认为是最脏的处所。但就平心而论，这两个处所搞好了，对每一个人都有利益，而这两个处所的搞好，起码也阐明人的素养。细节是决定一个人成败的要害，那么对于一个企业来说，也反应出一个企业的素养和文化内涵。
本人也经常去商场，也会发明各种商场对于厕所的态度。有些商场的厕所，小而窄，这不是什么基本问题，而是一些厕所必须捏着鼻子进去，仿佛受罪一般。因为这是免费的，也不能有太多的抱怨。其实，在一些不是免费的处所，以笔者经历来说，也多是不堪入目标。而在一些大商场，或者说重视厕所的商场，里面的设施都很先进，保持的也很干净卫生，不知不觉中会留下好印象。这里就有一个商场看待客户态度问题，一些商场认为，商场是买卖东西的处所，则所是免费的，是可有可无的，可以说对于厕所存在的意义认识不够明晰。其实，对于一个客户来说，不能因为哪里厕所好就必定去那个商场，但我想，是有一部人愿意这样去做。另为，更为重要的，不是要以此来招揽客户，而是一种社会义务感，一个企业的社会义务感，即使是促过客，它也是敞开的。
这里就有一个理念问题，也就是说，我们的对人对物的理念决定我们的行动，而好的理念，往往会转变我们的生活方法和对生活的态度。例如你认为厕所，就是那个样子，脏的，带有异味的处所，它或许永远是那个样子而不会转变。如果你认为，那个处所是可以干净和舒适的处所，并且去朝那个目标努力，你或许就会得到你想要的成果。也并非是靠物质的富饶来充实。 相关阅读