网上济宁讯(记者 朱仙娉 通讯员 王宗蕙)近日，济宁市审计局为切实加强对审计人员的教育、管理和监督，促进党风廉政建设，结合自身实际，制定出台了《济宁市审计局廉政谈话制度》。
《制度》规定，谈话采取干部任职前谈话、局领导与科室负责人谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话五种形式。谈话前要认真收集、汇总谈话对象所在科室及本人开展党风廉政建设情况和群众信访举报情况;涉及重要问题的诫勉谈话，事前要进行必要的调查核实，并要求被谈话对象写出书面说明。
据悉，此次廉政谈话工作要求必须坚持实事求是，严格掌握政策，注意方式方法;要遵守保密制度，对不宜向被谈话人透露的有关问题要严格保密;被谈话对象接到廉政谈话通知后，要主动配合，不得借故推委、拖延。
《济宁市审计局廉政谈话制度》的出台将进一步纯净济宁市审计系统，增强该市审计人员廉洁从政意识和拒腐防变能力。
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