金乡街道借“基层组织规范化建设提升年”活动开展契机，积极探索信息化党建模式，按要求灵活开展活动，重督导严抓管理规范，努力打造动态的党员管理机制、科学的社会管理机制和高效的群众工作机制。
打牢基础，促使党建工作信息化。为各社区配备高配置电脑一体机，并联接入网，打牢硬件基础；与相关软件公司联系，征求多方建议，完善系统设置，设平台管理员，维护平台安全稳定，打牢软件基础；成立由社区总支部书记负总责，村居支部书记、信息平台管理员、党建指导员等各司其职、紧密合作的工作队伍，打牢组织基础；制定《基层党建信息化管理实施办法》、《计算机信息系统安全和保密管理制度》等制定，实行“分级放权”、“统分结合”的管理模式，增强系统保密性，打牢制度基础。
深化糅合，促使活动开展灵活化。结合实际，将“基层组织规范化建设提升年”、“大规模驻村入户、面对面交流谈心”、全员干部大走访等活动灵活糅合，制定活动实施方案，召开党员群众大会，开展大走访活动、自查整改活动、总结表彰提升活动等，引导广大党员干部在经济事项决策、环境卫生整治、违法建房严控等方面倾听群众呼声，解决实际问题，切实凝聚合力、改进作风、促进发展。
指导督查，促使基层管理规范化。成立党建与社会管理创新指挥部，确立街道党工委、社区党总支、村居党支部的三级党建管理层级，下沉人员、下沉职能到社区，促使其在区域性事务中起到领导、统筹、协调功能，规范组织建设；督促各支部按时开展党内活动，确定村（居）文书为“三会一课”活动记录人，要求每月28日前上交记录簿，次月2日领回，由组织办统一检查记录簿内容，规范活动开展；严格审查发展对象材料，要求各支部坚持“谁培养，谁发展，谁负责”的原则，按规定张贴公示材料，慎重地发展党员，规范党员发展教育。（姜淑芬）
马建霖
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