2012年4月6日，泗水县卫生系统行风建设工作会议在行政中心报告厅一楼1号会议室召开。泗水县委常委、泗水县政府副泗水县长刘东波，泗水县政协副主席苏杰，泗水县直医疗卫生单位班子成员，乡镇（街道）卫生院班子成员，卫生局全体工作人员，泗水县人民医院中层以上干部参加了会议。
会上，泗水县卫生局负责同志通报了媒体报道泗水县人民医院事件及卫生局处理意见，传达了《泗水县卫生系统作风建设工作实施方案》。
泗水县委常委、常务副泗水县长刘东波在会上讲话。他指出，要狠抓组织领导，打造行风建设的“一把手”工程。泗水县各医疗卫生单位要落实行风建设工作责任制，做到一把手亲自抓行风作风建设工作，分管领导集中精力抓行风建设，其他领导按照分工配合抓行风建设，要把行风作风建设各项工作分解落实到科室和个人，明确责任，确保落实。要狠抓医德考评，严格规范考评标准程序。积极探索行风建设新途径，各医疗卫生单位要建立医德考评制度，进一步做好干部职工的思想发动工作，提高干部职工参与医德评议的自觉性。规范医德考评工作，严格执行考评标准，明确规范考评程序，恰如其分地评出等次，考评结果对外公示。要狠抓专项管治，狠刹不正之风，做到清廉行医。开单提成、过度治疗与检查、大额处方、清单不清是一种行业不正之风，大夫的“灰色收入”，那都是患者和他们亲人的辛劳钱、血汗钱，大夫谋取不正当收入，无疑是给患者落井下石，直接侵害了群众的切身利益。在治理方面，要制定准则，用准则来管人，用准则来治理出现的问题。要充分发挥举报箱的作用，凡告发“问题”者都要查询核实，未查实的要进行诫勉说话，查实的就要严厉处置。我们既要治标，又要治本，要标本兼治。
他强调，行业不正之风是个顽症，行风建设任重而道远，要密切联系本单位实际，把加强行风建设与推动卫生事业改革发展结合起来，把长期任务与近期目标结合起来，把维护医疗卫生行业形象与改善同群众的关系结合起来，把日常检查与重点检查结合起来。打铁还要自身硬，一定要正视自身存在的问题，认真反思，制订措施，狠抓落实。要采取有力措施，加强组织监督、群众监督、舆论监督，开展民主评议，请人民群众对卫生系统行风建设进行“会诊”，找准症结，对症下药，标本兼治，综合治理，纠建并举，以纠促建，把卫生系统的纠风工作和行风建设提高到一个新的水平，为保证泗水县人民的身体健康和卫生事业的健康发展再作新的奉献。
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