5月10日，济宁曲阜市“大规模驻村入户、面对面谈心交流”暨“基层组织建设年”活动现场推进会在曲阜市召开。会议主要是调度了解“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动开展情况，对推进干部驻村入户和基层组织建设工作进行安排部署。济宁、曲阜两级曲阜市领导何思清、李长胜、李玲、马建国、张令华等出席会议。
上午，与会人员现场观摩了曲阜市息陬镇北元疃村、西夏宋村、西终吉村、陵城镇红庙村、小雪街道武家村等现场，听取了各“第一书记”工作开展有关情况介绍，查看了《第一书记笔记本》、《第一书记民情走访记录本》、工作实绩公示等相关资料。在下午的座谈会上，各县（曲阜市、区）委常委、组织部部长分别汇报了开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动的工作情况。
济宁曲阜市委常委、组织部部长何思清对曲阜市全面推行第一书记“1+1”制度的工作做法和取得的成效表示肯定。他指出，上午现场观摩的5个村，第一书记工作各具特色，是曲阜市全面推行第一书记“1+1”制度，贯彻落实“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动精神的一个缩影。曲阜的第一书记工作行动比较早，在全省带了个好头，措施创新的力度比较大，特别是第一书记“1+1”制度以及逐渐形成的“新三大员”制度，经过一年多的实施，已经初见成效，创新了农村基层党建工作和社会管理工作，得到了中组部李源潮部长、省委姜异康书记等各级领导的充分肯定。
何思清对“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动开展以来的工作特点和存在问题进行了总结，并就做好下一步工作提出四项要求：一要进一步深化思想认识，组织机关干部在驻村入户面对面直接联系服务上用真心、下真功。各级部门和机关干部要以更高的热情、更大的干劲投入到驻村入户面对面直接联系服务群众工作中去，按照“全下去、会下去、真下去”的要求，帮助任职村发展集体经济、改善生产生活条件、促进和谐稳定。二要进一步抓住用好“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动这个载体，在基层组织建设年活动上动真格、下真劲。要对照基层党支部“五有”标准，让班子强起来，让村子富起来，把制度建起来，让后进村好起来。三要进一步密切联系服务群众，力所能及地为广大农村群众办实事、解难题。重点从落实各项惠农政策、促进农村发展稳定、密切党群干群关系等方面下功夫，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，维护好广大群众的切身利益。四要进一步加强工作指导和督查考核，确保“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动出实效、见长效。各级组织部门要按照活动要求，加强指导督导，健全工作机制，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的成效。
曲阜市委书记、曲阜市人大常委会主任李长胜致欢迎词，并向与会人员介绍了曲阜市创新实施的第一书记“1+1”制度，“马上就办”工作体系，零收费、零插手、零距离、零投诉“四零”工程，推选干部实行实绩公示制度，把支部建在指挥部上，乡镇主体功能区建设，创新招商体制，领导干部担任信访局“第一局长”，开通书记信箱、建立网络问政平台，督考体制改革和个性化考核等10大新政。
各县（曲阜市、区）委常委、组织部部长，济宁高新区、北湖度假区党工委有关负责人，济宁曲阜市派驻各县（曲阜市、区）的干部驻村工作团团长，山东省派驻济宁曲阜市的“第一书记”，各县（曲阜市、区）下派干部管理办公室主任参加了会议。