傅村镇“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”重在落实

傅村镇在“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”过程中，为确保各项目标任务落实到位，该镇针对每项工作都实行倒排工期，制定工作节点，由督查办人员每周跟踪督查，每周通报。并实行半月观摩制度，对每个项目推进进行会办，提出推进方案。每个项目都有具体责任人和分管领导牵头负责。为确保工作得以落实，特从以下几方面来加强。
挖内涵，锤炼落实作风。深入挖掘傅村精神的内涵实质，进一步锤炼广大干群朴实、向上、奉献的工作作风。真正使“让我落实，我来落实”成为机关干部为民办事、解难助困的口头禅；让“真落实、快落实、善落实”成为广大群众评价干部的标尺；让“朴实、向上、奉献”成为党员干部的价值取向和追求目标。
　　找差距，提高落实本领。该镇广大干群把“落实”体现在当前开展的“乡村文明行动”上来。领导干部带头剖析自己工作中的得与失，重在找差距。找出自己与别人、干部与群众、本镇与他镇、过去与当前的差距，逐日、逐周、逐月的分析，明确自己所处的位次。以工作量、工作进度、群众满意度为抓手，进一步提高了落实的本领。
　　重督导，体现落实成效。为防止在活动过程中出现消极应付、搞形式、走过场现象，该镇成立了由镇纪委牵头的督导组，明确要求督导组把定期督查与随机抽查、督查与调研、奖励与惩罚相结合，一天一通报、一周一简报、一月一总结，对工作进展快、成效好的部门和个人予以奖励，对不落实、慢落实、假落实、低水平落实的相关责任人予以通报、处罚，加大督导力度，确保了“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”取得了实实在在的效果。