今年以来，羊山镇紧紧围绕金乡县委、金乡县政府及金乡县纪委的工作要求，狠抓党风廉政建设，通过标本兼治，综合治理，惩防并举，不断增强党员干部廉洁自律意识，为全镇各项工作的顺利开展奠定了强有力的思想基础，为羊山的和谐发展营造了风清气正的环境。
加强组织领导，强化责任体系。该镇把党风廉政建设列入党委工作重要议事日程，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，结合羊山实际制订了《2012年度党风廉政建设实施意见》。年初，与各办事处、行政村，镇直各部门签订了2012年度党风廉政建设责任书，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各负其责的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，把任务细化量化，形成了责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的工作格局，为党风廉政建设扎实推进提供了坚强的组织保障。
加强廉政教育，增强思想意识。该镇围绕提升干部能力、增强干部勤政廉政意识，通过中心组理论学习、周五集中学习等方式组织党员干部集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党员纪律处分条例》、《四项监督制度》等文件，通过远程教育、网络平台等方式集中收看警示教育片，通过正面引导与反面警醒，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。针对村“两委”换届后，基层党员干部中存在的法律意识淡薄、政策导向不清等突出问题，该镇采取每月课堂形式，分别邀请市委组织部、市纪委、检察院、司法局等有关专家领导，就新形势下遵纪守法、依法办事、党员干部如何廉洁从政等方面举办专题培训班2期。认真开展党员领导干部民主生活会，积极开展“深化创先争优，倡树文明新风”等系列活动，大力开展廉政文化进村居、进企业、进校园活动，使广大党员干部廉政思想防线更加坚实。
加强党务公开，健全长效机制。该镇通过设置党务公开意见箱、制作公开栏、开通监督电话等多种形式，大力推进基层党务公开。凡是涉及人事变动、重点工程、中心工作、收入开支、工资待遇等有关重大问题决策，都严格按照程序规定办理，由书记办公会、党委会、领导干部会集体讨论决定，保证了各项决策的公开、公正和透明。围绕行政审批、行政执法、财务管理等重点环节，构筑廉政防范体系，把廉政风险查到点，惩防体系建到岗，形成了以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制，推动了全镇惩防腐败体系建设向纵深发展。同时，把党风廉政建设列入年度考核，作为考核干部的重要内容，与重点工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果与干部评先树优、提拔任用相挂钩，切实增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（刘志娟）
程桂凤
相关阅读