发达国家“晚退休”现象增多 分析称因为需要钱

发达国家推迟退休年龄

在许多发达国家，人们的工作年限都比以前延长了，这大概是因为他们需要钱。

经济合作与发展组织本周发布了其成员国老年人就业比例的最新数字。数字显示，一些欧洲国家开始让更多的人留在工作岗位上，而这些国家的社会福利制度原本允许人们提前退休。

2003年，年龄在60岁至64岁之间的德国男子有不到三分之一在工作，相同年龄段的德国妇女有不到六分之一在工作。而根据本周发布的2011年的统计数字，在上述年龄段的德国人中，超过半数的男性和三分之一的妇女都在工作。但是，年龄在65岁以上、选择继续工作的德国人仍然较少。

意大利的情况似乎没有变化。2001年，60岁到64岁的男子大约有30%在工作，妇女的这个比例为11%。十年后，这些数字基本没有变化。

一直以来，美国人都比欧洲人更倾向于晚退休。但是自2008年以来，由于经济疲软限制了就业，60岁到64岁之间、仍然在工作的美国男子比例下降了3个百分点，至54.7%。但是在65岁至69岁这个年龄段，仍在工作的男性比例继续上升。

本次调查涵盖了经合组织的个成员国，包括所有主要发达国家，以及该组织成立以来实现发展的一些国家。

经合组织高级经济学家、本次调研的领队安妮·索内说，2008年席卷全球、如今又似乎在一些欧洲国家卷土重来的经济衰退与上世纪七八十年代的衰退不同，因为各国这次没有鼓励老年员工提前退休。

她认为，鉴于人口预期寿命增加，晚退休是一件好事。她在接受记者电话采访时说：“对社会而言，晚退休可以避免社会成本增加，可以不必向退休者支付更多年的退休金，这是非常重要的。”