微山县举行领导干部第33个集中学习日专题报告会

3月3日，微山县举行微山县领导干部第33个集中学习日专题报告会，邀请江苏省射阳微山县委党校副校长朱锦昌作专题报告。微山县委书记、微山县人大常委会主任程大志主持，微山县人大常委会第一副主任盛金祥，微山县政协主席韩瑞平，微山县委副书记、纪委书记李洪文等出席学习日活动。
报告会上，朱锦昌作了主题为《责任文化建设》的专题报告，整场报告精彩生动、见解独特，具有很强的针对性、指导性和可操作性，对于微山县领导干部如何增强责任意识、打造责任文化具有很大的启发和帮助。
朱锦昌，现任江苏省射阳微山县委党校副校长，高级讲师，射阳微山县委十七大、十八大、廉政教育宣讲团成员，江苏省委党校优秀科研工作者，盐城市委决策咨询团成员，盐城市委党校兼职教授，是市微山县宣传思想工作先进个人，发表论文80余篇，在新特产业理论领域有较为突出的研究。
程大志在主持报告会时指出，微山县把加强责任文化建设放到了今年作风建设的重要位置，作为推进新一轮思想解放，全面提升工作效能，推进加速崛起的一个重要抓手。今天朱校长的授课，让我们进一步深化了对责任文化理念的认识，对如何立足微山实际，加强责任建设、推进跨越发展有了更加深刻的理解。希望同志们对朱校长的辅导报告深入学习、认真思考、融会贯通，切实践行微山县委提出的“积极履责、勇于担责、尽心尽责”的责任文化理念，进一步强化责任、提升效能、完善执行，着力打造一支“勇于担当、勤于履职、善于创新、精于合作、甘于奉献”的干部职工队伍，为实现经济加速崛起、城乡三年巨变、群众幸福满意提供坚强保障。
就进一步加强新一年度的干部学习工作，程大志要求，一要切实增强加强学习的责任感和紧迫感。去年以来，微山县在任务重、压力大、挑战多的情况下，办成了一件件大事，办妥了一系列难事，实现了经济社会的大步跨越和重点工作的全面突破，其中一个很重要的原因就是持之以恒地抓学习，形成了崇尚学习、善于学习、坚持学习的浓厚氛围，为各项工作打开新局面、走出新路子、创出高速度发挥了重要的保障作用。当前，微山县的发展又站在了一个新起点上，实现加速崛起、争先进位的目标，实现重点工作在去年基础上的更大突破，要增强干部的本领、提高干部素质，一个重要的途径就是学习。微山县上下特别是各级领导干部要时刻保持“知识恐慌”感和“本领恐慌”感，都要一刻不停地加强学习、增强本领，大兴尚学之风，不断提升自我，更好地凝聚建设经济强微山县旅游名微山县滨湖新城的强大力量。二要进一步提高学习的针对性和实效性。对每一名领导干部来说，要明确学什么、怎么学和学习什么标准三个问题，通过学习深刻理解、全面把握微山县委、微山县政府的发展思路和重大决策部署，结合本部门、本单位实际，深入思考如何更好地履行职责，如何更好地服务基层、服务群众，如何更好地学习借鉴外地的先进经验，取人所长，为我所用，不断提高推进发展、促进和谐、解决实际问题的能力和水平。三要进一步端正学风严肃纪律。在加强干部学习方面，微山县委的态度非常鲜明，“学习日”制度将长期坚持、风雨无阻。对弄虚作假、敷衍了事的同志予以通报批评，对学习能力强、素质提高快、学以致用成绩突出的同志，将给予表彰慰勉或提拔重用，切实形成重学习、重能力、重实干的鲜明导向。
微山县级领导班子成员，各乡镇（街道）党（工）委书记、开发区管委会主任、微山县直有关部门副科级以上干部，垂直管理部门、有关企业主要负责人参加报告会。