新兖围绕全国百强、全省位次和济宁乡镇排名，争先进位，全面推动全镇重点工作再上新台阶。
强力推进招商引资。大力度实施“大项目突破年”，持续掀起大抓项目、上大项目的热潮，力争新上1个过50亿元项目，确保新上2个过20亿元项目。重点抓好大润发、重型钢丝绳、高档工程胎、槽式集热管、农机城、恒茂商都、永丰国贸等在建项目和30万吨乙丙橡胶、太阳能草坪灯、理工学院新兴产业园、省防爆器材检测中心等开工项目；跟踪轻型纸、天然纤维、生活用纸、纸制品深加工、万国仓储、工程机械、医疗器械等项目，关注国内行业百强和世界500强投资方向，突出关注电商项目，寻找招商引资着力点。
高点定位城镇建设。围绕“建设城乡一体示范区”发展定位，大力推进新型社区建设，探索用兖州市场化手段进行社区建设尤其是配套设施建设的路子，增强城镇综合承载能力。以完善城镇功能为重点，以生态建设为方向，加快城镇建设步伐，不断提升城镇建设品位。1-3月份，已竣工楼房25栋730户，完成上房15栋380户，新开工楼房32栋980户，硬化社区道路3060米。4月份再启动4栋110户，让拆迁户尽快住上新房。
切实办好民生实事。 以“改善民生实事”工程为统揽，加大民生投入，完善社会保障体系建设，着力构建惠民利民长效机制。尽快建成启用金府小学和泗庄中心幼儿园，提高教育教学质量。整合医疗资源，发展社区医疗。探索社区卫生入户服务工作新机制，推动卫生服务前移。争取各级惠民政策，推行“阳光低保”，扩大新农保、新农合覆盖范围，健全动态化助残助困体系。
推进机关作风转变。以推进各项工作落实提高绩效为目的，不断创新工作方法，持之以恒地推进机关作风转变，持续深化党性教育、宗旨教育，提高党员干部素质、境界和能力，推动思想创新和工作创新，形成攻坚克难强大动力。积极开展“解放思想、跨越发展”大讨论活动，营造创新创业的浓厚氛围。健全干部绩效考核评价机制，完善目标责任、考核奖惩、监督检查“三个体系”，形成比能力、比干劲、比贡献的鲜明导向。全力打造勤学、为民、务实、清廉、敬业、善政、高效的干部队伍，以机关作风的大转变推动发展的大跨越。
统筹兼顾全面争先。进一步完善工作机制，设立意见箱，治理“庸、懒、散”，开放电子屏幕，公示每日工作动态和督查考核，提高办事效能；明确条线工作全面创优，所有部门、单位勇于争一流、争先进，主动创新开展工作，以只争朝夕、攻坚克难的精神来推动各项工作有序开展。（孟庆健）
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