2013年，曲阜市老干部工作得到长足发展，先后迎接中组部老干局、省委老干局到曲阜市调研文化养老工作；圆满完成9月济宁曲阜市级老干部来曲阜市视察经济社会发展情况和11月济宁曲阜市老干部系统观摩活动；联合曲阜市志愿者协会组成了5支志愿者服务总队、150人的志愿者队伍，向曲阜市发出了“爱老、孝老、养老、敬老”和“奉献、友爱、互助、进步”的倡议；加强党建工作服务老干部，成立了离退休干部党工委；积极参与山东省“网上党支部”平台建设，曲阜市56个老干部党支部全部完成网上注册，积极参加“贯彻十八大畅谈新变化”活动，已上报征文稿件15篇，在各级新闻媒体发稿20多篇；建立老干部评议监督重大工程制度，老干部评议团对曲阜市经济社会发展进行监督评议，并面向社会进行公示，为曲阜市委、曲阜市政府决策部署提供科学翔实依据。
2014年，老干部局将围绕“12345”（即围绕让党放心、让老干部满意这“一个中心”；以社区精神家园创建活动，关工委、老科协等专业涉老组织“两个载体”；办好”老年大学、“办活”老干部活动中心、“办实”干休所“三驾马车”；突出建设网上家园、打造老干部社区服务品牌、志愿者服务品牌、做好离退休干部党支部工作“四项重点”；建设好专职老干部工作者、老年大学专兼职教师、服务老干部志愿者、社区服务老干部兼职工作者、老干部志愿者等“五支队伍”）总体工作思路，深入做好以下工作：1、贯彻好老干部监督评议重大工程制度，积极组织老干部视察活动；2、以老年大学为主题，办好“同心共筑中国梦”展览，宣讲好十八届三中全会精神；3、大力倡导“文化养老”，建立“银色人才库”；4、探索实施“社区养老”模式；5、开展好老干部系统的群众路线实践活动；6、组织开展好“道德大讲堂”和志愿服务活动；7、积极做好关心关爱下一代工作；8、抓好离休干部“三个机制”的完善工作；9、大力加强“网上党支部”平台建设；10、开办好老干部支部支部书记培训班；11、举办好老人节系列活动。 相关阅读