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鱼台人社局:完善培训监管 提高培训质量

时间:2015-12-17 17:38来源:济宁新闻网 www.yunhepan.com我要投稿

  (通讯员 邵颖)为进一步提升培训质量,充分发挥培训促进就业和稳定就业作用,近年来,鱼台县人社局创新思路不断完善培训监管、提高培训质量。

  整合培训资源。积极挖掘资源、整合资源,形成培训合力,多渠道、高标准、高质量地开展培训。鱼台县把培训和转移就业有机结合起来,与工业园企业用工需求有效对接起来,继续利用自有场地设备和企业场地设施,开展以实际操作为主要方式,有针对性地开展免费技能培训。把培训基地直接设在企业,凡新招员工一律实行免费培训。

  严格规范培训流程,加强监督,确保培训质量。就业培训任务下达后,培训机构在开班前必须将开班申请、教学方案、日程安排表、学员名册报县就业办审核。对承担培训任务的培训机构进行“事前、事中、事后”检查,并督促其建立授课实践及培训后就业台帐。

  严格培训资金管理,确保培训资金到位。及时将县财政拨付的就业培训资金拨付按培训质量、培训效果给培训机构,杜绝截留、挤占、挪用培训补助资金现象。要求培训机构单独设立专项培训经费帐目,做到专款专用,使补助资金支出项目和凭证符合规定,确保资金足额用于培训,使参训学员受益。

  通过以上措施有效的提高了培训质量,增强了培训工作活力,极大的促进了劳动力的转移和就业。

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