万老师离开，三个人的工作现在两个人分担；公司的突发事件，还没有来得及细细想过是怎么一回事就突然忙得不可开交了，这些问题对我来说都是陌生的，但都必须去面对主动去懂得，否则工作如何顺利开展呢？还有我们生存的环境，房价的居高不下，物价的不断上涨，都将我们推向了压力的顶端。公司原材料的严重缺乏，企业也面临着空前地压力，因此才有了突发事件的产生，对我来说是全新的，是未曾想过的，但似乎又是情理之中的，无论于企业，于员工，我们都处于极大地压力之中。除了我们身边的一切，还有震惊2010年富士康的12跳，都对我们的生存环境提出了警告。
突然想到了达尔文的“适者生存”。看似简略的四个字，在我看来却含有很丰富的意思。什么是适者？就是能够适应环境，从宏观方面来说这个环境不仅包含我们所说的自然环境，还包含我们的人文环境；从微观方面来说，这个环境就是我们生活的环境，我们工作的环境，以及除开我们日常接触最多的环境之外的环境。只有很好的适应我们生存的环境，生活的环境，我们才干立足于这个社会，再插上你幻想的翅膀，生存就容易得多。可是还是有那么多的自杀者﹗2010年富士康的12跳，这代表着什么？很多人都会说，逝世的勇气都有，为什么就不能好好活着呢？自杀成了2010年的可怕的代名词？前不久的消息，一个初中女生因和同学打架，班主任老师采用所谓的“民主”的方法投票让这位女生是留在学校还是回家教导一周，最后的投票成果是让其回家，脆弱的心灵感到到自己被同学排挤，于是有了自杀的那一幕。还有三个十八九岁的男孩子相约集体自杀，最后仅有一人被抢救过来，富士康跳楼的也不过只有二十来岁左右，这么年轻的生命就这样轻而易举的被逝世亡带离了这个美好的世界。这不正是“不适者被淘汰”吗？事实上，社会之所以竞争如此激烈，就是因为市场具有开放性，如此开放的世界难道就真没有他们的一席之地吗？条条大路通罗马。我想达尔文的进化论并不是告诉大家不适应了就回避，就选择逝世亡。就算走向逝世亡，但也绝不是自杀的方法。这么开放的市场总有我们的一席之地。
这到底是为了什么呢？逝世亡就可以解决一切问题吗？真的是过于年轻了吗？竞争的社会，人们生活的压力越来越大，或许对她们来说更是生存的压力，留给我们的反思是什么呢？适者生存，这是自然规律。可是我们拥有主观能动性，为什么要让自己那么被动呢？其实往往就是自己放弃了生存的机会，而不是社会淘汰了我们。无论是公司政策的变更，还是我们会见临什么样的选择，我们都应当站在积极的立场，去适应社会，去适应生活、工作的环境。只有适应了环境，我们的社会才会更加和谐。我们不仅是社会的一员，也是公司的一员，只有朝着共同目标前进，才会迎来更加美好的明天。
但也有值得我们欣慰的，飞马班的同学们在实习中不断的总结，对工作对未来充满豪情；一场变更之后大家的工作热情并未减退，在扩大工作范畴的基础上兢兢业业和公司共同进退的精力，于我们年轻的一代是一种极大的鼓励。人生没有一帆风顺，一个企业也会如此，信任自己在这场变更中会得到更大的进步。风雨之后终会见彩虹，只要你坚信，我想我们都在坚信的，明天会更美好﹗
相关阅读