视频网站土豆网(Nasdaq:TUDO)启动了美国上市后首此大规模校园招聘，10月28日，土豆网创始人、董事长及CEO王微将亲自上阵，参与土豆清华站的校园招聘宣讲会，他将在现场做主题发言并接受同学提问。这也是土豆网最新人才招聘举措“土豆苗计划”的组成部分。
此前，土豆网校招已经在中国传媒大学、广东外语外贸大学、西安交通大学、武汉大学举办。土豆网COO王祥芸、副总裁于洲、副总裁吴铮、原创中心(TOPC)总经理刘思铭、内容商务部总监吴懿等分别进行了演讲。嘉宾围绕“每个人都是生活的导演”展开，讲述了土豆网从小变大的创业故事，以及土豆网作为媒体的独特力量，在产业链的巨大影响，介绍了土豆网不同寻常的价值观和目前的优势内容。
据了解，土豆网网申从10月8号启动以来，十几天简历量已达7000份左右。本次校园招聘主要面向技术研发、内容策划、商务营销和动画创作的人才，覆盖北京、广州、西安、武汉、上海和南京等地。除了中国传媒大学站外，还将在清华大学、西安交通大学、武汉大学、广东外语外贸大学、同济大学、东南大学和上海交通大学举办。
被土豆网录取的部分同学将参加土豆苗计划，土豆网将制定周密的发展培训计划，比如有6个月的实习期来了解公司业务，6个月的入职培训期以了解行业、公司运营模式，2~3年内全程参与公司重点平台项目和为期1年的土豆苗专项培训学习班，以成为土豆网管理人才或相关专家。
土豆网自2010年下半年开始将北京部署成与上海一样的总部，实施“双总部”战略，同时进行了空前的大规模招聘，以期快速建成双总部格局。而提高员工回报以及土豆网的企业文化和环境，为土豆今年扩军和发展提供重要推动。土豆网人士透露，公司在2011年内以已达千人规模。
仅从人才引进看，近几个月土豆网已经从微软、惠普、百度、中移动和腾讯等公司引入了不少人才，其中包括关键岗位人才。而此次校园招聘的启动，也是土豆网人才战略的重要部分。
土豆网副总裁、北京分公司总经理于洲此前表示，土豆网要确保总体薪资水平的行业领先地位和内部薪资结构的优化。土豆网将保证有能力的员工共同分享公司成长的成果。事实上，这反映了在视频行业高速增长、领先企业逐渐寡头化的大环境下，土豆网努力提升员工能力和回报，表明土豆网在2011年视频行业的发展策略处于“全力进攻”状态。据艾瑞等市场调研公司统计显示，未来三年网络视频行业年均增速近100%，是互联网产业增速最快的领域之一。
“我们就坐在视频行业的金山上，只需要拼命的挖，我们现在一切的策略都是去进攻，”土豆网CEO王微就曾在近日表示，“一千人也只能说是一个小公司，现在的策略没什么说的，就是全力去攻。我们这群人就是一群海盗，土豆网上市后也已经正式扬帆出海。快比慢好，为赢而做。”
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